新米ママのこれが気になる♪

ただ今子育てまっさかり！赤ちゃんを相手しつつ、気になる商品やサービスを紹介しています☆

物件を探すポイントは。

結婚してずっと賃貸住宅暮らしなんですが、
いい物件があれば引っ越したいね～なんて言っている我が家。

てことで、もしうちが不動産を買うことになって
何をポイントにして探すかなぁ・・・って考えたら。

そうだなぁ、まずは会社への勤務がしやすいかどうか。
できれば公共機関から駅が近いほうが助かりますね。

あとは、子供を預けられる保育園の有無。

近所にあればあるほど助かります。
一応、もうしばらくは共働きで頑張るつもりなので・・・。

こういった立地環境はまず重視したいです。
その後で、間取りかな～。
子供部屋があって、できれば書斎みたいな収納もあると助かるなぁ・・・
うち、本やマンガで溢れてるから

分譲マンションでそういういい物件があればいいなぁ、
なんて探してる真っ最中の我が家です

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メール配信で助かったこと。

メール配信で助かったなぁって思ったこと。

例えば、某オンラインショップに登録してるんですが、
定期的にベビー用品やオススメの本の紹介なんかを
メールで配信してくれるんですよね。

それを読んで、
「あ！！これかなりお買い得かも～～！！」とか、
「おお、これもう新刊が出るのね・・・」とかとか。

すっかり忘れてた情報や
知らなかった情報をメール配信で知ることが出来て
あれは嬉しかったな～。

なかなか忙しくてじっくり読む暇が無いときもあるんですが、
写真入のメールだったりするので見やすくていいんですよね♪

これからもオンラインショップからのメール配信、
しっかり活用していこうと思います★

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私がココで働くわけ。

私が今の地域（中国地方）で働いている理由と言えば。

まぁ、ぶっちゃけて行ってしまえば
大学で今住んでいるところに出てきて、
その延長でそのまま住み着いちゃった・・・って感じかな（笑）

とはいっても、
もちろん居心地はいいし・・・
自然も多いし、住み心地はとてもいいですね。

難点をいえば、地元よりもちょっと坂が多くて
原付や車がないとなかなか大変ってとこかなぁ。

それでも、今、ここで働けていてよかったなぁって思います。
空気も、都会よりはまだキレイだと思うんだけど・・・
まぁ最近ちょっと発展してきてるからなぁ。
ものすごくキレイ、とはいかないまでも、
それでも気持ちがいい場所はたくさんありますよ

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トップス、いくらあっても足りないよ～！！

毎年季節が変わるたびに思うこと。

「去年のあたしは何を着てたの～！？」

ホントに不思議なくらい、
服がないんですよねぇ・・・
いつになったら充実するのか、マイワードローブ

そんな中で割と着まわせているトップスといえば・・・
流行の型じゃない、オーソドックスなタイプで、
そして色もグレーとか薄いブルーのカットソーかな。

下に合わせる服を変えれば印象も変わるし、
そして流行の形じゃないから年が変わってもまた着れるんですよね。
気に入った服は何度も着てしまう傾向があるんで、
そういう不動のカットソーは重宝してます

トップス・ファッション・ガイドでは、
そんなトップスに関する知識や種類を紹介してくれてます。

トップスの基本知識で紹介されているんですが、
トップスもちゃんと試着するのが失敗しないカギなんだとか。
確かに、トップスって試着せずに買って、
帰って着てみると・・・
「・・・微妙・・・」
ってこともあるんですよね

これからはトップス試着可能なショップなら、
ちゃんと試着して買おうと思います

さてさて、あたしがほしいトップスは。
カットソー、ノースリーブ（タンクトップ＆キャミソール）、ニット、
シャツ＆ブラウス、トレーナー＆パーカーってとこですかね。
・・・まぁ。
服は着たい！って思ったものと、
着てもしっくりくる！！って思えるものが一番。
そんなトップスに出会いたいな～

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新入社員研修、強烈でした。

新入社員研修・・・
懐かしい響きだなぁ。

もうあれは○年前のこと。
希望に満ち溢れて、さぁ頑張るぞ！という気持ちいっぱいの私。
でも入社3日目から地獄が・・・。
それが新入社員研修でした。

社員研修のプロで、
ずっと会社がお願いしている講師の先生が
これはまぁ厳しい方で。

「挨拶の大切さ」から始まって、
意見を戦わせることの大切さなどなど。

研修は2日間あったのだけど、
学生気分がすかっと抜けてしまうような、
人生観まで変えてしまいそうな勢いの教育を受けました

でも、そのおかげでよりいっそう、
「あぁ、あたし社会人になったんだなぁ」
って気持ちになれたような気がします。

新人研修はどこの会社も厳しいものだと思います。
だけど、それは厳しい社会人としての生活を始めるための、
会社からのエールだって思うんですよね。

基礎的な知識をずばんと詰め込んで、
社会にでても恥ずかしくない人材を育てるために
新入社員研修はあるんじゃないかなぁ・・・と。

会社を辞めた同期も多いけど、
あの研修で学んだことはどこに行っても行かせるハズ。

きっと、同期たちもそれぞれに頑張ってるんだろな。